成約率が上がらない…を終わらせ。勝てる改善サイクルの

成約率が上がらない…を終わらせ。勝てる改善サイクルの

 

成約率が上がらない営業に共通する「間違ったPDCA」

 

 

よくある失敗はこの4つです。

 

  • P(Plan)が「気合い」になっている
    例:「今月は提案の質を上げる」「もっと刺さるトークをする」←抽象的で検証不能
  • D(Do)が「全部やる」になっている
    改善点が多すぎて、結局どれが効いたか分からない
  • C(Check)が「感想」になっている
    「手応えはあった」「相手の反応が良かった気がする」←数字がない
  • A(Action)が「反省会」で終わる
    次の一手が具体的に変わっていない

 

 

この状態だと、PDCAは回っているようで、同じ場所をグルグルしているだけです。

 

 

 

 

水平思考の結論:成約率は「プロセス」ではなく「摩擦」で落ちる

 

 

成約が決まらない原因は、営業プロセス全体のどこかにある**“摩擦(ひっかかり)”**です。

そして摩擦は、たいてい次の3箇所に潜んでいます。

 

  1. 相手の頭の中(不安・疑い・優先順位の低さ)
  2. あなたの言葉(伝え方・刺さる順番・比較の作り方)
  3. あなたの動き(提案までの導線・宿題設計・次アクション)

 

 

だから、成約率を上げるPDCAは、こう定義し直します。

 

PDCA =「摩擦」を特定して、1つずつ削るサイクル

 

 

 

 

成約率が上がる「勝てるPDCA」テンプレ(そのまま使えます)

 

 

ここからは実務で効く形に落とします。ポイントは、1サイクルで1テーマだけです。

 

 

P:仮説は“1行”で書く

 

 

  • 悪い例:提案を改善する
  • 良い例:初回で価格が高いと言われる原因は、効果の数字が出る前に金額提示しているから。順番を変える。

 

 

仮説は必ずこの型にします。

「成約を阻む原因は◯◯。だから△△を変える」

 

 

D:変更は“1箇所だけ”

 

例)

 

  • 初回ヒアリングの最後に「次回の提案条件」を一緒に確定する
  • 提案書の1枚目を「現状コスト」から「放置損失」に変える
  • 価格提示の前に「比較軸」を作る(A社/B社ではなく、価値の違い)

 

 

 

C:見る数字は“ステージ別”に分ける

 

成約率だけ見ても遅いです。先に変化が出る指標を見ます。

 

  • 初回→次回化率(次回アポ獲得率)
  • 提案→見積化率(検討フェーズに入った割合)
  • 失注理由の内訳(価格・タイミング・権限・競合・信頼)

 

 

ここで初めて「どこに摩擦があるか」が見えます。

 

 

A:改善は“型”にして残す

 

改善が当たったら、必ず資産化します。

 

  • トークの型(冒頭30秒・ヒアリング質問・クロージング)
  • 提案書の型(1枚目の構成・事例の順番)
  • 失注理由ごとの返し(価格・稟議・比較・先延ばし)

 

 

“その場の勝ち”を“再現性の勝ち”に変えるのが、PDCAのゴールです。

 

 

 

 

具体例:成約率が上がらない営業が「2週間」で変わる打ち手

 

 

よくあるケースで再現します。

 

症状:提案は通るのに最後で負ける/「検討します」で終わる

摩擦:相手の中で「今決める理由」が弱い

打ち手(P):決められない理由は、放置コストが言語化されていないから。提案の冒頭で“放置損失”を提示する

実行(D):提案1枚目を

 

  • 現状 → 放置した場合の損失(時間・人件費・機会損失)
  • その損失が消える絵
    に変更
    検証(C):提案後の「次回化率」「稟議入り率」を見る
    改善(A):刺さった業種の“放置損失の言い回し”をテンプレ化

 

 

これだけで、成約率そのものが上がる前に、まず次回化率が上がり始めます。

つまり、勝っている方向に進んでいるサインが出ます。

 

 

 

 

今日から使える「成約率が上がるPDCA」チェックリスト

 

 

  • 仮説は1行で、原因と変更点が書けているか
  • 変更点は1箇所に絞れているか
  • 成約率だけでなく、手前の指標(次回化率など)を見ているか
  • 失注理由を“分類”しているか(感想で終わっていないか)
  • 当たった改善をテンプレ化しているか

 

 

3つ以上が曖昧なら、PDCAは回っていても成果につながりにくいです。

 

 

 

 

最後に:営業PDCAは「根性」ではなく「設計」です

 

 

成約率が上がらないときほど、気合いよりも設計が効きます。

「摩擦を見つけて、1つずつ削る」——これが勝てるPDCAです。

 

もし、

 

  • どこが摩擦か分からない
  • 失注理由が毎回バラバラに見える
  • 改善が積み上がらない
    この状態なら、“営業PDCAの設計図”を作るところからコンサルします。
    営業は才能ではなく、再現性で勝てます。